التاهيل

🔹 تحليل احتياجات سوق العمل – تحديد المهارات المطلوبة في مختلف القطاعات.
🔹 التقييم المهني للأفراد – تحديد مستوى المهارات الحالية للمتدربين.
🔹 تقديم الدورات التدريبية المتخصصة – في المجالات المطلوبة مثل الإدارة، التسويق، المحاسبة، الأعمال التقنية، وغيرها.
🔹 تدريب عملي وتطبيقي – منح المتدربين فرصة تجربة بيئات العمل الحقيقية.
🔹 التوجيه والإرشاد المهني – تقديم استشارات تساعد المتدربين في تحديد المسار الوظيفي المناسب.
🔹 متابعة وتقييم الأداء – لضمان استفادة المتدربين واستعدادهم التام لسوق العمل.